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政策明确!国庆、中秋工资提前发

还有两天!2020年中秋、国庆节就要来临,小伙伴们即将要开始7天的长假模式,是不是想想就很开心?但是也有小伙伴咨询:公司5号发工资,遇到中秋、国庆节日,工资怎么发了?别慌!今天惠尚学就为大家总结一下相关政策规定,快来看看吧!

1、10月1日-8日发工资的,可以提前发(以上海为例)

《上海市企业工资支付办法》第六条规定:企业应当每月至少支付一次工资,支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,企业应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。

一般来说,不少单位会在每个月的5号前发工资,这就意味着遇到“十一”假期,有不少单位会把工资提前至9月底进行发放。

2、企业应当每月至少支付一次工资

小伙伴们知道吗?企业应当每月至少支付一次工资,支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。

用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以适当延长。

《上海市企业工资支付办法》第十条规定:企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本企业工会或职工代表协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资,延期支付工资的时间应告知全体劳动者。

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