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会计改革与发展“十四五”规划公布 这几点需要重点关注

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中级通过率再增长
重点关注这几点


近日,财政部会计司公布了重磅文件:关于征求《会计改革与发展“十四五”规划纲要(征求意见稿)》意见的函 财办会〔2021〕7号。对于会计行业,此文件用五年(2021年-2025年)规划来引领会计改革与发展。

对于从业人员,此文件与未来5年甚至以后很多年的工作息息相关。以下整理了几点,值得会计从业人员重点关注。

1、初级、中级、高级会计队伍日益壮大

截止目前,具备初、中、高级资格会计人员分别达到 670.20 万人、242.02 万人和 20.57 万人。回看会计改革与发展十三五规划要求:到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右,具备中级资格会计人员达到200万人左右,具备高级资格会计人员达到18万人左右。

对比数据,十三五期间,初、中、高级会计人员远超目标,这说明了会计行业愈发火热,会计人才队伍日益壮大。

会计改革与发展“十四五”规划公布 这几点需要重点关注

2、培养造就高水平会计人才队伍

十四五规划指出:要推动会计类学历教育改革,推动会计人才培养从学术主导向应用主导转型;推进设立会计博士专业学位。抓好高端会计人才培养工程。提高会计人员继续教育质量。做好会计人员职业技术评价。

可见会计行业人才呈金字塔结构,高端人才稀缺。

3、丰富会计继续教育内容

十四五规划指出:持续丰富会计人员继续教育内容,提高会计人员继续教育质量,优化继续教育机制,创新继续教育方式方法,完善会计人员继续教育闭环管理。制定公布会计人员继续教育专业科目指南。

继续教育将会越来越受重视,各行业都倡导终身学习,会计行业也不例外。

4、初级一年多考将实现?

十四五规划指出:探索推进初级会计专业技术资格考试一年多考,满足广大会计人员能力评价需求。

随着会计从业资格证书的取消,报考初级会计职称的人数每年递增,近两年已达500万人左右,未来报名人数很有可能进一步增长,这给考试组织、考场、机位等形成了比较大的压力。或许一年多考是一个不错的选择,能满足考试机构、考生等多方面的需求。

5、会计证书互相认定

十四五规划指出:积极研究会计专业技术资格评价与其他会计类职业资格认定、学历教育相互衔接的可行性,畅通各类会计人员流动、提升的渠道。

财会类证书包括初级会计职称、中级会计职称、高级会计师注册会计师税务师、资产评估师、经济师、审计师等,会计人需要考取的证书琳琅满目。如果同等级别的证书能够互相认定,这对会计人来说是个好消息。目前,部分地区已经明确注册会计师和中级会计职称可以互相认定。

6、完善注册会计师职业准则体系

十四五规划指出:不断完善和有效实施注册会计师职业准则体系。与时俱进完善注册会计师职业准则体系,充分发挥其对注册会计师专业服务的规范和引领作用。深入研究新技术对 行业服务手段、服务质量、服务效率和服务风险的影响,制定或修订风险评估、会计估计审计、集团审计、特殊目的审计、服务机构鉴证、商定程序等注册会计师审计准则以及相 关的会计师事务所质量管理准则。着力整肃会计师事务所“有照无证”、注册会计师挂靠、注册会计师超出执业能力争揽业务等行业乱象。

7、加强高级会计师评审

十四五规划指出:加强对会计高级专业技术资格评审工作的指导,提高会计高级专业技术资格评审工作质量。进一步完善会计人员结构。

取得高级会计师证书除了要通过考试,还要发表论文,参加评审,评审对于高级会计会越来越重要。

8、未来指标与展望

十四五规划指出:到2025年:

·注册会计师人数(含执业和非执业) 达到32万人;大型会计师事务所数量10 家;注册会计师行业年收入规模 1500 亿元。

·代理记账机构执业人数达到20万人;代理记账机构数量 7.5 万家。

·具备初级、中级、高级资格会计人员数量分别超过900万人、300万人、25万人。

·国际化高端人才数量150人。会计名家数量90人。对全国大中型企事业单位总会计师、财务部门负责人年均培训人数 2000 人。

会计改革与发展“十四五”规划公布 这几点需要重点关注

过去未去,未来已来。对于《会计改革与发展“十四五”规划纲要(征求意见稿)》,每个会计人都应该好好阅读,仔细思考,结合自己的职业发展规划,寻求突破,百尺竿头更进一步。“十四五”规划对于会计人员来说,既是机会也是挑战。直面挑战,躬身入局者,皆为我辈,奔涌吧,财会人!

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